Стартап предложил татуировку в обмен на собеседование — и извинился

Небольшой ИИ-стартап LemonLime, который обещает «оптимизировать ваши данные для работы с ИИ», решил, что лучший способ нанять топовых разработчиков — эффектные трюки. И, кажется, слегка увлёкся.

Работа семь дней в неделю

Корпоративная культура компании описывается словом «grindset». По словам гендиректора Джордана Циеца, вся команда выходит в офис семь дней в неделю. В посте на LinkedIn он с усмешкой отметил, что более десятка кандидатов сняли свои заявки, узнав, что здесь не принято заканчивать работу в пять вечера и отдыхать по выходным. Вместо этого сотрудникам предстоит «выкатывать критические фичи в продакшн, смотря Pitch Perfect в час ночи с субботы на воскресенье».

Оценки Циеца не интересуют — он сам напомнил, что на первом курсе его средний балл был 2,3. Зато компания нанимает «людей, с которыми хочется дружить»: менять мир, по его мнению, проще с друзьями, и это должно быть весело. Желающим он обещал мгновенное собеседование — при условии идеального результата в фирменной игре «Лимон это или лайм?».

От игры к тату

Следующим ходом стала татуировка. 25 июля LemonLime устроила в Сан-Франциско вечеринку после мероприятия Y Combinator Startup School, назвав её сборищем для «самых безбашенных строителей будущего». На месте работал тату-мастер, а Циец обещал мгновенное собеседование каждому, кто согласится набить наколку. Цель — найти людей, готовых рисковать. Семеро согласились и получили логотип компании на коже (по словам Циеца, логотип не был обязательным — кто-то выбирал другие изображения).

Реакция соцсетей была предсказуемо бурной, а вскоре историю подхватили и традиционные СМИ, включая The Wall Street Journal. 30 июля Циец извинился. То, что задумывалось как «весёлый и запоминающийся способ познакомиться с людьми», на деле оказалось безрассудством и выглядело как привязка постоянной татуировки к карьерным перспективам.

«Даже если участники сами выбирали рисунок и никого не просили набивать наш логотип, мне следовало понимать, какое давление и какую расстановку сил создаёт связь между татуировкой и наймом», — признал он.

Компания пообещала оплатить сведение татуировок всем, кто позже пожалеет о содеянном. Правда, сожаление может оказаться острее после ещё одного признания Циеца: собеседование, как выяснилось, было доступно всем — вне зависимости от наличия наколки.

Источник: Ars Technica