Стартап Inherent: маленькая модель Faraday обошла Claude и GPT в воспроизведении научных работ

Лондонская лаборатория Inherent, созданная выпускниками Google DeepMind, сообщила, что её ИИ-агент Faraday обошёл гораздо более крупные модели Anthropic и OpenAI в конкретной задаче — самостоятельном воспроизведении выводов опубликованных научных статей, не зная ответа заранее. Всего несколькими неделями ранее стартап вышел из режима скрытности с посевным раундом на 50 млн долларов.

Сравнение проводилось с Claude Opus 4.8 и GPT-5.5 — системами фронтир-масштаба. При этом Faraday работает на сравнительно небольшой модели Qwen 3.6 с 27 млрд параметров, тогда как соперники значительно крупнее (число параметров косвенно отражает и размер модели, и стоимость её обучения).

Не результат, а метод

Сооснователь и главный научный сотрудник Эдвард Хьюз подчёркивает, что важнее самой победы был способ, которым её добились. Воспроизведение чужих работ — это стандартное упражнение и для живых учёных: с него нередко начинают аспиранты. Но планку в Inherent подняли выше простой точности: от Faraday хотели «исследовательского вкуса» — чутья на то, какие эксперименты стоит ставить и как их грамотно спроектировать.

Этому неуловимому качеству, по словам Хьюза, обучают через обучение с подкреплением: систему поощряют за хорошие итоги, а не прописывают ей жёсткие правила. Компания делает ставку именно на такой подход, рассчитывая, что он лучше обобщится к дальней цели — агенту-учёному, способному работать в разных научных областях.

Философия «коллеги»

Inherent сознательно не строит всё сама. Вместо собственного инструмента для написания кода Faraday использует GPT-5.5 Codex от OpenAI — так же, как живые исследователи опираются на готовое ПО. Не нужен компании и угодливый ассистент, поддакивающий пользователю. Идеал Хьюза — коллега, который возвращается со словами: «Мне стало любопытно, я провёл вот такие эксперименты — что скажешь о результатах?»

Весь коллектив из дюжины сотрудников работает очно в офисе в районе King's Cross, который присутствие DeepMind превратило в один из ведущих ИИ-хабов мира. К концу года штат планируют увеличить до 20–25 человек.

Отдельно Хьюз — от своего лица, а не компании — высказался против британской практики garden leave, когда уходящему сотруднику на месяцы запрещают присоединяться к конкурентам или запускать своё дело. Американские исследователи такого ограничения обычно не знают, что даёт стартапам из США фору при найме. Хьюз признаёт, что сам столкнулся с этой проблемой, но в итоге обошёл её и основал Inherent вместе с тремя другими сооснователями.

Источник: TechCrunch